「退職代行って、甘えじゃないの？」
「自分で辞めるって言えないなんて、社会人として恥ずかしい」
私も、以前はそう思っていました。
でも、実の妹が退職代行を使って会社を辞めた時、
その考えは完全に変わりました。
「辞められない」というのは、本人の弱さではない。
職場の環境や人間関係が、異常なだけなんです。
今回は、妹の実体験を交えながら、
退職代行という選択肢について、正直に書きます。
妹が退職代行を使うまでの経緯
妹は当時25歳。
都内の中小企業で、事務職として働いていました。
入社して2年目の頃、
部署異動で新しい上司の下につくことになりました。
その上司が、いわゆる「パワハラ上司」でした。
日に日に追い詰められていく妹
最初は、些細なミスを大声で叱責される程度でした。
でも次第にエスカレートしていきました。
- 他の社員の前で「使えない」「辞めればいい」と言われる
- 休憩時間も監視され、少しでも長いと嫌味を言われる
- 退勤しようとすると引き止められる
- 有給申請を却下され続ける
妹は次第に元気がなくなり、
実家に帰ってくるたびに痩せていきました。
「辞めたい」と相談された時、
私は「じゃあ上司に言えばいいじゃん」と軽く答えました。
「言えないんだよ。言ったら何されるかわからない」
退職代行を知ったきっかけ
ある日、妹が泣きながら電話をかけてきました。
「もう限界。でも辞められない。どうすればいいかわからない」
その時、私が提案したのが退職代行でした。
実際に退職代行を使ってみた結果
妹が利用したのは、退職代行Jobsです。
- 24時間対応で、すぐに相談できた
- 料金が明確で、追加費用なし
- 弁護士監修で安心できた
結果は、驚くほどあっけないものでした。
翌日には退職が完了。
妹は会社と一切話すことなく、すべてが終わりました。
「もっと早く使えばよかった」
これが、妹の正直な感想です。
退職代行は「甘え」じゃない
退職代行は逃げではありません。
自分の心と人生を守るための、現実的な選択肢です。
まとめ｜限界を超える前に助けを求めていい
もしあなたが今、
- 辞めたいのに辞められない
- 朝が来るのが怖い
- このままだと壊れてしまいそう
そう感じているなら、
限界を超える前に、助けを求めてください。
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